前段时间
腾讯试点强制6点下班
让我酸了一下

而昨天又被一条微博热搜
震惊到了
#快手7月将取消大小周#

在互联网工作的同学
对大小周应该都不陌生
就是单双休轮换
很多公司一直都在实行
大小周的休息制度
不合理但确实存在

这一点我也深有体会
单休和双休的区别太大了
单休总感觉跟没休息一样
不解乏

最近这些大厂咋回事
没有看到新闻说约谈之类的
也没听说有什么新的规定
难道是内卷开始了？

网友：996改成了有条件995
普天同庆了？

从网友们的反应来看
大部分都带有批判的意味

不过在互联网行业
随时待命、大小周、996等等
这些现象随处可见
好像大家都习惯了
既然反抗无济于事

那么就只能被迫接受
甚至很多同学在求职的过程中
正常询问如何休息
都被阴阳怪气

还有就是想找双休的工作

都被标贴上不奋斗、安逸的标签

前有996是福报
后有PDD员工加班猝死
官方回应称
这本来就是一个用命拼的时代
作为普通员工我们好像有权利

又好像没有
大部分都是能接受就继续待着
接受不了就换工作
而现在头部公司能带头
将工作制和休息制逐渐正常化
如若能长期执行下去
又何尝不令人高兴呢？

不过有网友爆料称

接下来压力来到了字节

先是鹅厂光子工作室群
强制6点下班
紧接着是快手取消大小周
那么接下来会是哪个大厂
让我们拭目以待


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